7 ทักษะที่นายจ้างต้องการในยุคดิจิทัล (และวิธีพัฒนามัน)

ในโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทักษะดิจิทัลกลายเป็นสิ่งจำเป็นที่นายจ้างต้องการมากที่สุดในยุคนี้ เรามาดูกันว่าทักษะอะไรที่โดดเด่น และวิธีพัฒนาตัวเองให้พร้อมสำหรับโลกการทำงานดิจิทัลในอนาคตกันเถอะ!

1. การคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking)
การวิเคราะห์ข้อมูลเป็นหัวใจหลักของการทำงานในยุคนี้ ไม่ว่าจะเป็นการทำความเข้าใจกับข้อมูลที่ซับซ้อน หรือการแก้ปัญหาเชิงลึก ความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะห์ทำให้นายจ้างเห็นว่าคุณสามารถเผชิญกับความท้าทายและแก้ปัญหาได้ดี

วิธีพัฒนา: ลองเริ่มจากการเรียนรู้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น เช่น Excel, Power BI หรือ Google Analytics เพื่อฝึกฝนทักษะการวิเคราะห์

2. ความสามารถด้านเทคโนโลยีดิจิทัล (Digital Literacy)
ความสามารถในการเข้าใจและใช้งานเทคโนโลยีดิจิทัลเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ในปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในองค์กรที่ผ่านการปรับเปลี่ยนเข้าสู่ระบบดิจิทัล

วิธีพัฒนา: คุณสามารถเริ่มต้นจากการศึกษาหลักสูตรออนไลน์ฟรี เช่น Coursera หรือ FutureLearn ที่มีหัวข้อเกี่ยวกับดิจิทัล และการใช้งานเทคโนโลยีพื้นฐาน

3. ความเข้าใจปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence - AI)
AI กำลังเข้ามามีบทบาทสำคัญในโลกธุรกิจ ทั้งในด้านการทำงานที่ต้องใช้ความแม่นยำสูง หรือการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก การมีความเข้าใจในเรื่อง AI จะทำให้คุณโดดเด่นในสายตานายจ้าง

วิธีพัฒนา: ลองเรียนรู้พื้นฐานของ AI และการประยุกต์ใช้ในธุรกิจ เช่น การเรียนหลักสูตรออนไลน์เกี่ยวกับ AI บนแพลตฟอร์มอย่าง Udacity หรือ Google AI

4. ความรู้ด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ (Cybersecurity)
ในยุคที่ข้อมูลมีค่ายิ่งใหญ่ การรักษาความปลอดภัยของข้อมูลเป็นเรื่องสำคัญ ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยทางไซเบอร์จึงกลายเป็นทักษะที่เป็นที่ต้องการ

วิธีพัฒนา: มีหลายหลักสูตรที่สามารถเรียนออนไลน์ได้ เช่น หลักสูตรจาก Cisco หรือ Microsoft ที่จะช่วยให้คุณมีความเข้าใจในเรื่องความปลอดภัยของข้อมูล

5. การออกแบบประสบการณ์ผู้ใช้ (User Experience - UX)
การสร้างประสบการณ์การใช้งานที่ดีให้กับผู้ใช้ เป็นปัจจัยสำคัญในการทำให้ผลิตภัณฑ์หรือบริการดิจิทัลประสบความสำเร็จ

วิธีพัฒนา: ฝึกทักษะด้าน UX ผ่านการทำโปรเจ็กต์จริง ลองศึกษาคู่มือและหลักสูตรเกี่ยวกับ UX Design จากแพลตฟอร์มอย่าง Interaction Design Foundation

6. การวิเคราะห์ข้อมูลขั้นสูง (Advanced Data Analytics)
ด้วยความสำคัญของข้อมูลในโลกธุรกิจ การมีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลขั้นสูง เช่น Big Data และ Machine Learning ช่วยเพิ่มความสามารถในการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ

วิธีพัฒนา: เข้าร่วมหลักสูตรการวิเคราะห์ข้อมูลบนแพลตฟอร์มออนไลน์ เช่น DataCamp หรือ Kaggle ที่จะช่วยเพิ่มความเชี่ยวชาญในทักษะนี้

7. การทำงานร่วมกันผ่านระบบดิจิทัล (Collaboration in Digital Platforms)
การทำงานร่วมกันผ่านแพลตฟอร์มดิจิทัล เช่น Microsoft Teams หรือ Slack เป็นสิ่งสำคัญในการทำงานแบบทีมในยุคที่ทุกอย่างเชื่อมต่อกัน

วิธีพัฒนา: เรียนรู้การใช้งานแพลตฟอร์มที่องค์กรต่างๆ ใช้ในการทำงานร่วมกันและฝึกการทำงานเป็นทีมแบบดิจิทัล

การพัฒนาทักษะในยุคดิจิทัลไม่ใช่เรื่องยาก เพียงแค่เริ่มต้นจากการเรียนรู้และฝึกฝนทักษะใหม่ๆ ผ่านแหล่งเรียนรู้ออนไลน์ที่มีให้เลือกมากมาย ทักษะเหล่านี้ไม่เพียงช่วยเพิ่มโอกาสในการทำงาน แต่ยังช่วยให้คุณเติบโตในสายงานที่คุณสนใจได้อีกด้วย